多样性

理解和欣赏多样性是宾大最重要的优先事项之一，也是在当今世界取得成功的基础。

学术SandsChinaLtd.

澳门娱乐城网上赌场各学院的学术SandsChinaLtd.清单，这些SandsChinaLtd.促进了澳门娱乐城网上赌场通过多样性实现卓越的目标。

地方、国家和全球参与

新闻和信息的举措，推动影响个人和社区在国内和世界各地的阵列大学范围内的目标。

行政和课外SandsChinaLtd.

支持和丰富澳门娱乐城网上赌场校园智力、文化和社会多样性的SandsChinaLtd.清单。

澳门娱乐城网上赌场政治经济学院的种族赋权合作组织

种族赋权合作（REC）是一个研究、SandsChinaLtd.开发和培训中心，汇集了社区领导人、研究人员、权威人士、家庭和青年，研究和促进学校和社区的种族素养和健康。

校级学生组织

一份本科生和研究生组织的名单，确保澳门娱乐城网上赌场特定学院的包容性和多样性。

学生、教师、职员和校友资源

资源办公室、委员会、组织和团体的列表，支持、鼓励和倡导宾大社区的不同成员。

进展SandsChinaLtd.

“进步SandsChinaLtd.”奖励由学生、教师和工作人员组成的团队，旨在促进公平和包容，并对费城产生直接影响。

多元化与包容性

澳门娱乐城网上赌场拥有12个学院，25000多名学生和5000多名教职员工，成为一个广泛的、不断变化的社区，从众多种族、民族、性别、性取向、历史传统、年龄、宗教、残疾、退伍军人金沙娱乐城、兴趣、观点和社会经济背景中获得力量。

拉美裔卓越中心：La Casa Latina

同性恋双性恋跨性别中心

马库：黑人文化中心

澳门娱乐城网上赌场妇女中心

格林菲尔德文化中心

泛亚裔美国人社区之家

学生文化中心

澳门娱乐城网上赌场的六个文化资源中心为各种背景的学生提供了一个温馨的论坛和一个家外之家，他们对丰富自己的知识、寻找鼓励、测试想法、提出问题和发起变革感兴趣。

探索

多样性（2023年秋季）

62%

在2027届被录取的学生中，有一半是黑人、西班牙裔、亚裔或美洲原住民。

56%

目前所有在校生中都有女性。

澳门娱乐城网上赌场的多样性

社会公平与社区

社会公平与社区办公室的成立是为了促进意识、沟通、合作、研究和规划，以推进大学促进社会公平、多样性和包容性的使命。这个团队与整个大学的办公室和当地社区合作伙伴一起工作，以确定取得进步的新机会，并认可学生、教师和工作人员正在进行的倡议。

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